betway必威登录平台部队中的士官有机会升为军官吗,普通士兵提干的话

betway必威登录平台 6

原标题:士官“提干”为军官有多难?与你想的可能不一样!

问:部队中的士官有机会升为军官吗?

betway必威登录平台 1

《我是特种兵》中,何晨光被范天雷直接从列兵“提干”为中尉。大家在看电视的时候,可能觉得很简单,一个列兵一下子成军官了。其实,士官提干是有着严格的要求的,与你想的不一样。

betway必威登录平台 2

本科毕业了去当兵,提不了干,又不能考军校,该怎么办?

betway必威登录平台 3

当然有机会,我当兵的时候,就看到有士官成为军官,不过现在想要成为军官难度系数不小,如果你在部队表现的够优秀那么完全有机会,特别是艰苦地区的部队,提干的概率会更大一些。

我有靠谱回答

士兵成为军官,是军旅生涯一次质的提升。士兵提干成为军官的途径,一般分为两类:大学生士兵和普通士兵。大学生士兵提干的要求相对而言来说相对比较宽松,毕竟现在的军队建设对学历要求比较高。大学生士兵相对于普通士兵而言,提干的机会比较多。

通过考军校或者立功方式提干

考军校,高中毕业生,或者在校大学生在部队都是可以考军校,特别是在义务兵第二年或者转士官第一年的时候,就参加军校考试,说实话士官考军校成为军官的比较少,如果能考上军校一般在义务兵第二年的时候就已经考上。

士官提干,这个机会还是比较大,很多人当兵,在义务兵的时候就已经荣立一个“三等功”,如果你还比较年轻,转了士官之后,在你25岁之前在荣立一个“三等功”,那么都是有机会成为军官。

看来这位战友对部队了解不多的情况下,贸然就入伍了,现在留给你的选择有三个,一个是看看能不能转士官,可以继续在部队服役;第一个是退伍后考研,在考研时因为你有当兵的经历有一些政策上的优惠;第三个是退伍后自己找工作。

betway必威登录平台 4

士官提干的真实例子

我当兵的时候,就看到兄弟连队的一个士官被提干,他当兵的比较早,18岁就开始当兵,转上士官的第一年就开始担任班长,当班长的第一年,全连最脏最累的活,他都主动承担,只要连队友什么工作安排,他都主动申请,当然他带领的那些兵在专业技能上也是在比武竞赛中拿了名次,到最后评奖的时候,他第三年就荣立一个三等功,第五年
时候又荣立一个三等功,最后他直接被提干。

本科毕业去当兵,年龄已经偏大了,是最不理性的选择,你至少要清楚义务兵入伍年龄限制是18-22周岁。而本科毕业生考军校的年龄截止为26周岁,细算一笔账,你本科毕业已经22或23岁了,到部队第一年不能考军校,只能看第二年了,可是你别忘了,这里充满着激烈的竞争。

优秀大学生士兵,提干之后,会依据学历确定职务等级、军衔以及工资标准,根据入伍时间确定相应工资档次。优秀大学生士兵提干之后,与同等学历、同年入伍的地方大学生干部保持一致。五险一金,参照地方学生干部标准。

betway必威登录平台,士官升为军官面临的问题

1、学历问题、很多人都是高中学历,想要立功比较难,只能通过立功的方式来实现。而有优势的大学毕业生是有机会被提干。

2、年龄问题,很多人在担任士官期间“三等功”好几个,但是年龄已经超过了提干的标准。

最后建议,不管能否成为军官,在本职岗位上尽心尽责,在专业技能上精益求精,晋升高级士官完全没有问题,高级士官的待遇不比军官差,特别是到了三级军士长、二级军士长、一级军士长,这样级别的士官,让人羡慕不已。

感谢头条的邀请,欢迎大家评论转发 关注我

作为一个老兵,我来说说,其实不容易

其实士官提干分为两种。一种是刚刚晋级为士官的一期一档,也就是大家常说的第三年兵。这种兵还有有一次考取军校的机会。这种士官成为军官的途径还是比较容易的。

第二种就是提供提干了。有要求年龄25岁以下,荣立二等功一次,或者三等功两次的。这个当过兵的都知道想要立功提干是有多难。不说机会多不多,就是三等功连队会不会给你都是问题,除非你的军事素质达到极致,不然的话你就等着连队把三等功给连队的老兵们提干的要求很多的,这只是其中两个。

我是甜蜜牛奶味的王wzc 喜欢回答军事领域问题。 大家可以评论转发,关注我。

题主你好,这个问题我来回答。

部队中的军官来源主要有军官院校的毕业生、优秀大学生士兵提干和优秀士兵保送入学。作为部队中的士官,当然有机会成为军官,其途径主要有考入军官院校和优秀士兵保送入学。难度都很大,且竞争激烈,因为名额比较少。但每年仍然有很多优秀士兵考入军官院校或者被保送入学,他们都是战士中的佼佼者,通过自己的不懈努力才取得的成绩。如果题主想要由士官转为军官,我这里有几点建议供题主参考:

第一,通过优秀士兵保送入学的方式成为军官。优秀士兵保送入学的条件比较高,需要两个三等功或者一个二等功,还得有任职过骨干的经历,并且年龄和学历上有限制。优秀士兵保送入学的名额比较少,即使满足条件也不一定能选的上,有一定的运气成分。【优秀士兵保送入学】

第二,士兵通过考入军官院校可成为军官。大部分的战士都有过军校梦,但真正能够实现的却寥寥无几,因为不仅招录的名额少,光一个文化考试就刷掉了一批人。况且现在的考学越来越公平和透明,真正具备实力或者学习确实很好的战士值得一试。同时要注意,考学不仅要考文化科目,还会对军事技能进行考核。【喜圆军校梦】

第三,无论士官通过哪种途径成为军官,其发展都会因为年龄和学历受到限制。现在的年轻军官基本上都是通过高考进入的军校,毕业后到部队直接任副连职排长。这样的干部年轻化,高学历化,且思想和认知不同。相比之下,通过提干或部队考学的军官,就显得年龄大,学历不高,基本上到了副营就转业。但他们的优势是对部队比较了解,更容易走进兵的内心世界,更知道兵需要什么,更会带兵。【军官以身作则带兵】

总结:想要成为军官是很难的事,要么你学习好,可以考军校。要么你在部队表现特别优秀,做出过突出贡献因功提干。但无论如何,都不要忘记”兵”才是最基本的。

注:文中图片均采集于网络。另本人在部队服役十二年,对部队有一定的了解,欢迎各位家长和战友关注咨询入伍当兵,考军校转士官和士官转业等问题。

先说提干,如果你不是特别优秀,军事素质一般,又没有立功表现,提干几乎不可能。考军校又有指标限制,不是人人都能考。恰是在为拿到这个指标时,每个人都在想办法动用一切手段,如果你在这方面不擅长的话,肯定连考的机会都没有。

betway必威登录平台 5

士官当然也是有机会成为军官的,但也有不同的类型和途径。

一、方式途径

对于士官而言,成为军官的途径主要有两种,一种是通过考学,这个一般是转完下士的第一年,对于高中生、大学在校生、大专毕业生,都是通过这么一种方式进行。

另一种情况是提干,这其实也是分两种,一种是大学本科毕业生,这是一种提干,其实也是一种考试;另一种是优秀士兵保送入学,这是我们传统意义上说的提干。

二、难度系数

其中优秀士兵保送入学是难度系数最大的,因为这里面一般要求当过班长,党员,要求有2个三等功或者1个二等功以上的奖励,而且每年的名额也是最少的,这是非常困难的。

以前我所在的单位每年考学的都会有几个,但是提干的,一般一个团也就一个,而且都是在单位里面相当出色的人物,还要经过一系列的角逐。

三、未来发展

就未来发展而言,其实从当前的情况看,战士考学、提干的人员,发展整体是比较受限的。

主要有两个方面,一个是年龄上的问题,这是最重要的方面,一般考学也好、提干也好,年龄整体上都会比较偏大,而在部队里面,没有年龄上的优势,发展起来是比较困难的。

第二个就是文化程度上,这一点特别是对于保送入学的战士,能力上没问题,在基层工作也是非常得力,但是放在机关里面可能就不行了,如果想走得远,自己也得想办法去转转型,发挥好优势,同时把自己劣势补一补,才能够真正有所发展。

我比较佩服以前一个领导就是战士提干,但是人家确实能吃苦,来机关的时候本来领导都是不怎么要的,但是后来自己扎根干了三年,每天加班到2点以后,从一个边缘参谋干成了主力参谋,这是非常不容易的,这才是真正的聪明人。

既然提不了干,又不能考军校,那就退一步,前面我已经给了你三个选择,你需要仔细考虑,看看哪一种选择对你最为有利,你就选择哪一个。

普通士兵提干的话,就是依靠自身军事素质、军事技能,以及在重大演习中的表现确定能否提干。对越反击战中,普通士兵提干的机会更多,在战争中成长起来的普通士兵,有着实战经验,如果资质好的话,提干是没有问题的。毕竟,在战争年代能够杀敌立功,提干的机会更多。在和平年代,不管普通士兵或者大学生士兵,提干都是一件相当困难的事情。不仅要求严格,而且名额有限,提干的标准更为苛刻,尤其是对年龄的限制。所以说,士兵提干是比较苦难的。

本文系头条号“军校和入伍指导”原创,如有转载、引用请联系本号。

最后,我要对题主这位战友说,当一回兵,一定要锻炼你的气质,遇事要有主见,必须要思维冷静和理性,不懂的及时向身边的战友或领导问,大家都会乐于帮助你。

betway必威登录平台 6

如有关于报考军校、入伍参军及后续发展相关的问题,欢迎关注咨询。

士官成为军官是有机会的,虽然这个机会难得,但不代表没有可能。

士官成为军官,三种途径:一是考学,二是推荐入学(提干),三是优秀大学生士兵提干。

一、考学:只有两次机会,一次是义务兵第二年,一次是士官第一年,除了这两年,其它时间内不管具备什么条件都不允许再考。要求是必须是高中以上学历,不超年龄,另外,关键还要看连队是否推荐,这个是要结合日常表现的,而且指挥院校还必须是担任副班长以上职务。

二、推荐入学:实际上就是我们以前所说听提干,提干后要经过两年的军校培训后成为一名军官,这个提干条件是非常苛刻的,一般人是难以达到的,各种条件就像集卡一样,缺一不可,包括:两次三等功,或者二等功以上的奖励,优秀士官,党员,必须在基层连队担任一年以上的班长职务(也就是我们通常讲的战斗班),年龄不能超过25周岁。这个名额原则上一个建制团一个名额,有些可能会两到三名。

三、优秀大学生士兵提干:这个条件相对来说要求低,只要是优秀士兵,本科以上学历,担任副班长以上的优秀士兵即可。但是,这个名额非常之少,不是一般的少。

这个机会还是比较大,很多人当兵,在义务兵的时候就已经荣立一个“三等功”,如果你还比较年轻,转了士官之后,在你25岁之前在荣立一个“三等功”,那么都是有机会成为军官。士官提干的真实例子

我当兵的时候,就看到兄弟连队的一个士官被提干,他当兵的比较早,18岁就开始当兵,转上士官的第一年就开始担任班长,当班长的第一年,全连最脏最累的活,他都主动承担,只要连队友什么工作安排,他都主动申请,当然他带领的那些兵在专业技能上也是在比武竞赛中拿了名次,到最后评奖的时候,他第三年就荣立一个三等功,第五年
时候又荣立一个三等功,最后他直接被提干。

士官是有机会晋升为军官的,当前的主要途径有以下四条:

1.通过参加军校统一招生考试,被录取后成为军校学员,毕业后成为军官。条件是下士第二年(也就是转初级士官后的第二年),且年龄不超过22周岁,具有普通高中毕业以上学历。

2.由士官直接提干成为军官。条件是年龄不超过25周岁,担任过班长职务,是正式党员,立过二个以上三等功或一个以上二等功、一等功。

3.由大学生士兵选拔成为军官。条件是年龄不超过26周岁,具有二本以上大学文凭,表现相对优秀。

4.在重大军事行动或非军事行动中表现突出,被大军区级以上单位授予荣誉称号的,年龄和学历可相对放宽,直接提拔为军官。

有机会!通常情况下,大头兵想要升士官比较难,但只要升到士官,就完全有机会在部队有所建树。毕竟,士官仅仅是在部队中继续升迁的一个基础职位。说到这个,让我不由得想到最近在热播的一部电视剧《陆战之王》,在这部剧中有一名班长想要提干,但多年未果,加上各种原因一度想要退伍回家。

但事实上,最根本的原因并不是其技能不行,同时也不是因为功勋不够,最关键的原因是没文化导致,你说气不气。吃什么亏都行,偏偏吃了没文化的亏,可见文化对于一个人来说有多重要。同时,文化底子也是日后提干的重要指标,我见过不少有关系有门路的人,想要进企业花点钱就能进去,但不少人都是因为是大专或是几乎没读过书,被卡了下来。甚至,即便是进企业日后想要升迁,文化也是重要指标。所以,在你考虑士官升军官的前提下,先要保证自己的文化底子。

通常情况下,部队对于本科生还有相应政策,说白就是本科生相对来说成为军队干部更容易一些。其次,在部队觉得差不多的时候,不妨报考军校,在有优异成绩之后,对于日后的升迁也是重要参考依据。

并且,不少军队的干部都是从军校转过去的,所以说考军校对于提干很有帮助。除以上这些外,还有两个硬指标,那就是个人在军队的表现,说直白点就是获得过的表彰、功勋这些都代表着一个人在部队的表现。也是个人提干的重要标准。

最后,很重要的一点,年龄。要知道,部队征兵对于年龄有严格要求,同时在提干的过程中,也会考虑到士兵年龄。老话说的好,七岁看小、八岁看老。因此在我看来年龄被列入提干行列属于正常现象。

总结,军队是一个很公平的地方,向来赏罚分明。只要你有功劳,军队必然会给你相应待遇,当然在你犯错的时候,军队也不会惯着你。尊重客观事实,探究事件真相,我是军武视界,欢迎关注

直招老士官为您解答,欢迎留言评论加关注!谢邀!

答应是肯定的,而且机会很多!

1.考学。下士还有一次考学的机会,年龄不超过23周岁,高中以上文化程度,再就是拥护共产党的领导、军事素质过硬、表现优秀等等。考学是提升为军官的最快捷有效的途径,军官是干部身份,转业回家是正儿八经的公务员,你看看地方机关事业单位都是逢进必考,而且是几千人抢一个岗位,所以很多大学毕业生或者在校大学生都跑部队来考军校,相对而言简单的多嘛!

2.提干。提干的要求是26周岁以下、党员、班长、二等功一个或者三等功两个,担任班长期间荣立的班集体三等功也算,再就是拥护党的领导、政治军事素质过硬。当然了,你要是荣立二等功,如果年龄没超过,那是直接保送入学的。现在部队改革,要优化军官与战士的比例,所以提干也不像以前那么容易了,提干是相对比较难得一个途径。

3.保送入学。上面说了,荣立二等功直接保送入学,但二等功是什么概念?这个也太难了。再就是那种荣立过三等功,在师一级单位表现特别优秀的战士。

以上三种途径提升为军官,希望能帮助到你!

士官成为军官是有机会的,虽然这个机会难得,但不代表没有可能。

士官成为军官,三种途径:一是考学,二是推荐入学(提干),三是优秀大学生士兵提干。

一、考学:只有两次机会,一次是义务兵第二年,一次是士官第一年,除了这两年,其它时间内不管具备什么条件都不允许再考。要求是必须是高中以上学历,不超年龄,另外,关键还要看连队是否推荐,这个是要结合日常表现的,而且指挥院校还必须是担任副班长以上职务。

二、推荐入学:实际上就是我们以前所说听提干,提干后要经过两年的军校培训后成为一名军官,这个提干条件是非常苛刻的,一般人是难以达到的,各种条件就像集卡一样,缺一不可,包括:两次三等功,或者二等功以上的奖励,优秀士官,党员,必须在基层连队担任一年以上的班长职务(也就是我们通常讲的战斗班),年龄不能超过25周岁。这个名额原则上一个建制团一个名额,有些可能会两到三名。

三、优秀大学生士兵提干:这个条件相对来说要求低,只要是优秀士兵,本科以上学历,担任副班长以上的优秀士兵即可。但是,这个名额非常之少,不是一般的少。

最近几年,部队扩大从士兵中选拔军官的比例,尤其是大学生士兵成为军官的机会大大增多,这是我军在摸索军官来源方面又一新的途径,也是新时代强军探索,我认为比以前更成熟,更合理。

士官提升为军官这要分几种情况来考虑,机会也各不相同。

一是具有大学本科以上学历的学历型人才。这样的士官提升为军官的几率非常大,每个部队,各军兵种要求不一样,具体条件得咨询所在部队人力资源部门。

二是不具备大学本科以上学历的但是具备高中学历或者大学在校生的人员,在年龄允许范围内,可以参加部队内部组织的“高考”,还有一次机会上军校,毕业后成为军官。这样成为军官的几率也不小。

三是学历较低但是有高中、中专同等学历的人员,军事素质非常好,在部队比武中拿名次,有两次三等功或者一次二等功的,也可以直接提干,到军队院校学习后成为军官,这是机会最少的。

这是我个人的体会,希望能够帮到你。

当然有机会,但是有条件!

前提是年龄25周岁以下,全日制本科毕业(包括大专)

在服役期间至少担任班长或者副班长职务(有命令)!

服役期间荣获优秀士兵,并被连队推荐为优秀士兵候选人!

如果能达到以上条件的大学生士兵提干几率很大,但是想要通过考核是不容易的。

文化成绩和军事训练考核均需合格!

那么普通士兵呢?

高中毕业的普通士兵只能通过立功受奖来完成梦想了!

最低条件25周岁,两个三等功,优秀士兵,或者荣获全军士官人才奖

或者荣立二等功以上荣誉皆可保送入学!

从你提这个问题本身来看,这位战友真不适合继续在部队服役了,劝你退伍后要么考研继续深造,要么退后找工作,而后成家立业。

这样也有好处,军官是一支强大军队的保障,如果没有基层军官做保障,一支强大的军队谈何而来?从侧面来说,基层士兵提干,军事素质过硬,能够更好的服务军队。返回搜狐,查看更多

以上给你的建议,仅供参考,望三思,祝战友一切顺利。

责任编辑:

说一下我自己的经历,我是一个普通本二院校的毕业生,14年毕业去部队当兵,第二年参加了提干考试,当时我的文化课成绩在提干考生里是全师第一名,体能及军事理论也是优秀,无奈体检时被告知由于血压高因而被取消了提干资格,而当时我的年龄也达到了限制无法来年再次参加,因此选择了义务兵阶段退伍。当时心里也是很复杂,但是回过头来想想,自己经历了军队的洗礼也就释然了。毕竟能在部队长期干下去毕竟是少数,即便是提干当了军官也避免不了后期会退出现役的情况。因此回到地方找个工作继续发挥自己的光和热不也挺好吗。

看到楼主提出这个问题,想必楼主非常热爱军队,喜欢部队的氛围,在部队转士官也是不错的选择,一般本科毕业后义务兵转士官直接是中士第二期。况且士官的作用在部队越来越大。因此作为退伍的老兵,我祝福你走出目前的困境,做出适合自己的选择。加油!!!

对于大部分普通大学生士兵来说,保送入学条件几乎可以说是很苛刻,至于提干考试,这个也要层层筛选,而且还有名额限制,我同年兵大本毕业,第二年参加提干考试,本单位模拟百分百过的那种,最后出发去考试的前一天接到通知,名额给另外一个人了,结果那个人没考上。

所以提干可能性大不大,与自己实力与运气都有很大关系。普通大学生想要提干的话,军事技能要优秀,要过硬,各种考核至少在旅团级单位里面要能排前十;然后,你得要让各级领导知道有你的存在,这对于提干是事半功倍的。

选拔范围

1、普通士兵,提干是基本上文化程度不高,在部队有突出表现,比如见义勇为,在演习中表现突出,军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。

2、在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围,向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

大学毕业生士兵提干对象应符合下列基本条件

1.基本素质。政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,有发展潜力,志愿献身国防事业,是中国共产党党员或者入党积极分子。

2.学历要求。大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生;也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位且服役期间表现特别优秀的毕业生。

3.专业要求。男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类,临床医学、药学、生物医学工程类专业。其中,非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的,可以纳入通信类专业选拔范围。

4.入伍时间。截止6月30日,入伍1年半以上,且在推荐的旅级单位工作半年以上。

5.现实表现。被评为优秀士兵或者被旅级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长,或荣立三等功以上奖励,或被旅级以上单位评为军事训练标兵。

6.年龄。本科毕业的年龄不超过26周岁。其中,获得二等功以上奖励的,被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的,年龄可以放宽1岁。

7.身体心理。身体和心理健康,符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。[1]

具备下列条件之一的,优先列为大学毕业生士兵提干对象

是中国共产党党员;担任班长或者副班长的;获得三等功或者军队科技进步三等奖以上奖励的;国家“211工程”院校毕业的;军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的;具有全日制研究生学历和硕士学位的;或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的;或者全日制本科毕业且取得双学士学位的;在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。

选拔程序

大学毕业生优秀士兵提干选拔的程序

①组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部,在个人申请的基础上,全面衡量申请对象条件和现实表现,对符合提干对象条件的,逐级研究推荐,报师级单位政治机关。其中,基层党支部应当指导军人委员会,按照规定组织民主推荐,参加推荐的人员,不少于本单位实有人数的五分之四,赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

②考察筛选。师级单位政治机关会同其他机关,对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察,根据推荐计划筛选确定公示人选,并在本单位范围内公示,公示时间为7个工作日。师级单位党委根据考察和公示情况,研究确定推荐对象,报军级单位政治机关。

③资格审查。军级单位政治机关,组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构,按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的,经军级单位党委批准后,报军区级单位政治机关。

④考核审批。军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象,报总政治部核准后下达提干批复。[2]

考核内容

大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容

军事职业能力考核:全军统一命题,内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中,入伍训练考核由师(旅)级单位组织,分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

心理素质测试:采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试,其中任意一项不合格的,不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后,和综合知识与能力考试成绩相加计入总分。

届时,军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试,面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。

任职培训

大学毕业生士兵提干组织任职培训和分配大学毕业生士兵提干对象统一到军队院校进行任职培训

任职培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的,由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划,原则上回送军区级单位,到师级以下部队基层岗位任职;根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

优秀士兵保送入学对象由全军统一组织送指定院校集中培训2年,在职学习1年。培训合格者,由院校按照有关规定提出任职定级和授衔建议,回原单位分配工作,所在单位按照有关规定下达任职命令。1年在职学习,修满规定课程,经考试合格者,由承训院校颁发大专学历证书。[3]

职级待遇

大学毕业生士兵提干职级待遇

优秀大学毕业生士兵提干后,按学历确定职务等级、军衔及工资基本标准,根据入伍年限确定相应工资档次,在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等,参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。

提干对象入伍满1年半不满2年,大学本科毕业的定副连职、中尉军衔,学制4年的工资执行副连职四档、中尉军衔三档工资标准,学制5年的执行副连职五档、中尉军衔四档工资标准;硕士研究生毕业的定正连职、上尉军衔,工资执行正连职五档、上尉军衔三档工资标准。入伍满2年以上的,从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

所需材料

士兵基本档案材料。

目录以下应含材料:应征公民入伍批准书;应征公民政治审查表;应征公民体格检查表;新兵军政训练鉴定表;士兵登记表;士兵军衔报告表;任职报告表;士官选取报告表;骨干晋升报告表;晋升级别报告表;兵员调函复印件;入团志愿书;《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》;个人奖励登记表;院校招生体格检查表;群众评议结果;公示结果;立功受奖通令、通报复印件及证书。

大学生毕业生士兵学籍材料。

《优秀大学毕业生士兵提干审批报告表》;高校全日制本科以上教育的学籍材料、学历和学位证书原件、《中国高等教育学历认证报告》原件、《大学毕业生士兵学籍信息函询表》。各单位要及时对有关人员档案材料进行核实,对学籍材料不全的,及时督促本人与毕业院校联系查找补齐;对办理《中国高等教育学历认证报告》尚未取得报告原件的,单列名册上注明上报集团军政治部干部处,由军区统一协调“军队院校新生学籍和学历证书电子注册信息管理中心”取回。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

网站地图xml地图